Arbeitsrecht

Nicht nur für Medizinisches Personal und Heilberufe

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Jennifer Merkel

Absolute Spezialistin im Arbeitsrecht: Nach Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Westdeutschen Landesbank studierte Frau Rechtsanwältin Merkel Jura. Nach dem zweiten Staatsexamen arbeitete sie 10 Jahre als Syndikusanwältin mit Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht bei einem großen Wirtschaftsunternehmen aus der Gesundheitsbranche. Sie kennt also auch "die andere" Seite wie aus dem Effeff. Dort war sie Leiterin der Personalabteilung und vertrat das Unternehmen auch handels- und gesellschaftsrechtlich. Frau Rechtsanwältin Merkel leitet selbständig das Referat Arbeitsrecht.

4,5 ***** auf Google

Regelmäßig positive Berwtungen auch auf Google.

Kooperation mit Präsidentin des Arbeitsgerichts a.D.

Unser Ziel ist es, Sie als Mandant frühzeitig im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zu beraten, Ihre Position in der Verhandlung mit der jeweils anderen Vertragspartei zu verbessern und auf das Ergebnis der Verhandlung positiv Einfluss zu nehmen. Natürlich stehen wir Ihnen auch bei sehr kurzfristigem Beratungsbedarf zur Seite.

Dabei haben wir auch den Beratungsbedarf bei längerer Arbeitszeitunterbrechung im Blick (z.B. durch Mutterschutz, Elternzeit oder Krankheit) ebenso wie die Beratung bei einem Vertragsausstieg oder einer Ruhestandsvereinbarung.

In Kooperation mit Frau Präsidentin des Arbeitsgerichts a.D. bieten wir Ihnen eine sagenhafte Prüfung Ihrer Erfolgsaussichten sowie eine optimale gerichtliche Strategieplanung an. So können wir Ihnen das bestmögliche Prozessergebnis garantieren.

Durch Ihre langjährige Erfahrung als Richterin, Einigungsstellenvorsitzende und Mediatorin und Ihre außerordentliche Expertise im Arbeitsrecht steht sie Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretungen und auch Arbeitgebern bei der Beratung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Individualverträgen und in Schlichtungsverfahren und Einigungsstellen zur Seite.

Lösungen für ihre Arbeitssituation

Wir stehen mit unserem Angebot für alle Fragen des Arbeitsrechts zu ihrer Verfügung:

Wie gehe ich bei einer Abmahnung vor?
Was mache ich bei einer Kündigung?
Wie kündige ich als Arbeitgeber richtig und wirksam?
Welche Rechte habe ich als Azubi?
Welcher Mindestlohn steht mir zu?
Wann muss ich Überstunden leisten, und was wird dafür bezahlt?
Wie viel Urlaub kann ich beanspruchen? Wie kann ich meine Ansprüche auf Urlaub durchsetzen?
Was ist bei einem Antrag auf Elternzeit, Elternzeit oder Pflegezeit zu beachten?
Wer zahlt den Lohn bei Krankheit? Ab wann kann ich Krankengeld oder sogar Erwerbsminderungsrente beanspruchen?
Welcher Tarifvertrag gilt für mein Arbeitsverhältnis?
Gibt es einen Betriebsrat? Welche Möglichkeiten der Mitbestimmung gibt es außerdem?
Wie können Arbeitnehmer einen Betriebsrat gründen?
Welche Rechte habe ich als Leiharbeiter?
Kann ich Teilzeit verlangen? Wann gilt Kurzarbeit?
Wie kann ich Pflege, Familie und Beruf vereinbaren?
Welche Bestimmungen des Arbeitsschutzes sind zwingend vorgeschrieben?
Wer bezahlt mir meine Fort- und Weiterbildung?
Welche sozialen Sicherungen bestehen für mich?
Ab wann kann ich welche Rente beziehen?

Somit können wir auch in den Schnittstellen zu Sozialrecht (Arbeitslosengeld, Rente wegen Erwerbsminderung, Umschulung) und Medizinrecht (Schmerzensgeld) unsere kompetenten Dienste anbieten - Alles aus einer Hand. Damit ihr Lebenssachverhalt auch als Ganzes vernünftig bearbeitet wird. Bei all diesen Fragen gerade auch mit Schnittpunkten zum Sozailrecht können wir Ihnen kompetente Antworten und Hilfe anbieten. Das gilt natürlich auch für Arbeitsunfälle. Auch prüfen wir, ob Ihnen medizinrechtlich geholfen werden kann (Schmerzensgeld bei ärztlichen Kunstfehlern). Rufen Sie uns an und vereinbaren einen persönlichen Besprechungstermin!

ArbeitnehmerHilfe e.V.

Wir sind Beratungsstelle der ArbeitnehmerHilfe e.V. in Düsseldorf.

www.arbeitnehmerhilfe-duesseldorf.de

Der ArbeitnehmerHilfe e.V. ist eine Arbeitnehmerschutz-Organisation, der Arbeitnehmern bei der Durchsetzung ihrer Rechte aus dem Arbeitsverhältnis durch Beratung und Hilfestellung im Arbeitsrecht zur Seite steht.